Заказать обратный звонок

г. Санкт-Петербург, Невский пр. 87/2, офис 10

09:00 - 21:00 ежедневно

vashadvokat001@yandex.ru

+7 (812) 927 - 05 - 85

Адвокат по невыплате заработной платы

Невыплата заработной платы является законным основанием оставить рабочее место. Чтобы со стороны сотрудника все было юридически верно, ему нужно составить соответствующее уведомление, которое направляется работодателю в письменном виде. Далее можно требовать погашения задолженности. Если руководство прямо отказывает в этом или начинает уклоняться, к делу стоит подключить адвоката по невыплате заработной платы.

Квалифицированная помощь по взысканию задолженности

«Российский правовой центр» предоставляет первую юридическую консультацию по вопросам возврата задолженности бесплатно. Наш специалист ознакомится с имеющимися фактами, рисками и перспективами развития ситуации, а затем составит оптимальный план правового решения проблемы с четким алгоритмом действий.

Нормы Трудового Кодекса позволяют требовать от недобросовестного работодателя:

  • полной и моментальной выплаты задолженности по заработной плате;
  • взыскания процентов за дни задержки;
  • оплаты штрафа в размере до 80 тыс. руб.;
  • привлечения к уголовной ответственности с тюремным сроком до 2 лет;
  • лишения директора возможности вступления в руководящие должности сроком до 5 лет.

Юридические консультации в «Российском правовом центре» – первый шаг к отстаиванию законных трудовых прав даже в самых сложных случаях.

Досудебное урегулирование

Споры в связи с задержкой или невыплатой заработной платы можно решить в досудебном порядке. Для этого юрист поможет оформить претензию и направить необходимые документы руководителю. Если вы не желаете заниматься этим лично, специалист будет действовать от вашего лица.

С учетом законодательных норм и имеющихся прецедентов в судебной практике пакет документов по трудовым спорам включает:

  • претензию к начальнику;
  • жалобу в инспекцию по труду;
  • жалобу в прокуратуру;
  • проект искового заявления, которое планируется к передаче в суд.

Траты на оплату услуг юриста компенсируются стороной ответчика как в случае досудебного разбирательства, так и при обращении в суд. При грамотном и профессиональном составлении претензии без подачи судебного иска удается обойтись в 70% случаев.

Судебные разбирательства

Если работодатель отказывается решать вопрос с невыплатой зарплаты в добровольном порядке, юрист направляет дело в суд. В этом случае истец вправе требовать не только выплаты заработанных денег, но и взыскания процентов за все дни задержки, а также компенсации морального ущерба.

Специалисты «Российского правового центра» дают подробные советы по подготовке обращения в суд или непосредственно занимаются:

  • сбором доказательной базы;
  • составлением искового заявления;
  • оценкой подсудности;
  • передачей иска в органы судебного урегулирования;
  • защитой интересов клиента в ходе разбирательства.

Ответственность за оплату юридических консультаций и услуг по ведению дела в полном объеме ложится на ответчика (работодателя).

Наша команда юристов на протяжении 10 лет защищает граждан РФ в разных правовых сферах. Мы имеем значительный опыт в ведении таких дел, поэтому не боимся браться за решение нестандартных юридических коллизий.

Калькулятор расчета стоимости услуг